كشفت دراسة حديثة من جامعة سرقسطة بإسبانيا عن «الجانب المظلم» لشخصيات المدراء في العمل، موضحة أربعة اضطرابات نفسية رئيسية يمكن أن تصيبهم وتؤثر سلبًا على الموظفين:
١. الاعتلال النفسي (Psychopathy)
- فقدان السيطرة على الذات
- برودة المشاعر
- أسلوب حياة غير منتظم
- غياب الشعور بالذنب أو الندم
- سلوك معادٍ للمجتمع
٢. النرجسية (Narcissism)
- حب الذات المفرط
- التعالي والغرور
- الحاجة المستمرة للإعجاب
- تحركهم بالأنا بشكل أساسي
٣. الشخصية المكيافيلية (Machiavellianism)
- التنافسية
- النظرة الساخرة للعالم
- التلاعب الاستراتيجي
- السعي للحفاظ على سمعة إيجابية
٤. السادية (Sadism)
- الاستمتاع بالقسوة وإذلال الآخرين
- حب السيطرة
- سلوكيات عدوانية ومخيفة
تأثير هذه الشخصيات على الموظفين
- انخفاض الرضا الوظيفي وضعف أداء الفريق (الاعتلال النفسي)
- إرهاق عاطفي أكبر وتراجع فرص الترقية (المكيافيلية)
- السلوك العدائي يعيق التعاون الجماعي ويضر بأهداف المؤسسة على المدى الطويل
ملاحظات الباحثة
- اكتشاف هذه الصفات صعب خلال مقابلات العمل أو الاستبيانات، لأن أصحاب الشخصيات المظلمة قد يتظاهرون بالصفات الإيجابية
- بعض السمات، مثل ثقة النرجسيين العالية، قد تبدو مفيدة في البداية لكنها تتراجع مع الوقت
