إقالة سام ألتمان لفترة وجيزة من منصبه كرئيس تنفيذي لشركة أوبن أيه آي في نوفمبر 2023 شكلت صدمة كبيرة. وجاءت الإقالة بعد أن زعم أعضاء مجلس الإدارة، بمن فيهم شريكه القديم والمؤسس المشارك إيليا سوتسكيفر، أن ألتمان “لم يكن صريحًا دائمًا في تواصله مع المجلس”، ما أدى إلى فقدان الثقة به. ومع ذلك، أعيد ألتمان إلى منصبه خلال أسبوع بعد تهديد مئات الموظفين بالاستقالة.
وكشفت تفاصيل جديدة من شهادة سوتسكيفر في الدعوى القضائية التي رفعها إيلون ماسك ضد ألتمان و”أوبن أيه آي” عن مزاعم تتعلق بسلوك ألتمان داخل الشركة. خلال ما يقرب من 10 ساعات من الاستجواب، أكد سوتسكيفر أنه شاهد ألتمان يتلاعب بكبار المديرين التنفيذيين ويقدم معلومات متضاربة حول خطط الشركة، ويخبر الناس بما يريدون سماعه، ما جعله يبدو كقائد متقلب يسعى لتحقيق أجندته الخاصة.
وأوضح سوتسكيفر، الذي شارك في تأسيس الشركة بعد مغادرته غوغل في 2015، أن أحد أو جميع أعضاء المجلس المستقلين الثلاثة طلبوا منه جمع لقطات شاشة ووثائق حول مخاوف المديرين التنفيذيين بشأن ألتمان. وامتثل سوتسكيفر ورفع مذكرة من 52 صفحة إلى أعضاء المجلس، تضمنت مخاوفه بشأن ألتمان وغريغ بروكمان، كما أرسل مذكرة منفصلة توثق تفاصيل إضافية.
وأشار سوتسكيفر إلى أن المشكلة الرئيسية كانت في نمط سلوك ألتمان، الذي تضمن الكذب، وتقويض المرؤوسين التنفيذيين، وإثارة التنافس بينهم. وزعم أن ألتمان قدم له ولمسؤولين آخرين معلومات متضاربة حول إدارة الشركة، مما أدى إلى خلافات داخلية، كما حاول اللعب على عدة أطراف لمعرفة من سينتصر في صراعات السلطة.
وأضاف سوتسكيفر أن ميرا موراتي، المديرة التقنية السابقة، اتهمت ألتمان بمحاولة إثارة صراعات بين المديرين التنفيذيين، وأوضحت أن هذا السلوك كان مشابهًا لما دفع ألتمان لمغادرة منصبه في Y Combinator. وقدمت موراتي له لقطات شاشة ووثائق تدعم هذه المزاعم، بما في ذلك محادثات نصية بين ألتمان وبروكمان.
ردًا على شهادة سوتسكيفر، قال متحدث باسم “أوبن أيه آي”: “أحداث 2023 أصبحت من الماضي”، مضيفًا أن الادعاءات تم فحصها بالكامل خلال مراجعة مستقلة أجراها مجلس الإدارة، والتي خلصت إلى أن سام ألتمان وغريغ بروكمان هما القائدان المناسبان للشركة. وتعكس هذه التصريحات ما صرح به رئيس مجلس الإدارة بريت تايلور في 2024 بعد التحقيق الداخلي.