أظهرت دراسة حديثة من جامعة ستانفورد أن الانتشار المتزايد لتقنيات الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل قطاعات من سوق العمل في الولايات المتحدة، حيث يتأثر بشكل أكبر العمال الأصغر سنًا. وأوضحت الدراسة انخفاض توظيف مطوري البرمجيات الذين تتراوح أعمارهم بين 22 و25 عامًا بنسبة 20% منذ أواخر 2022. كما شهدت هذه الفئة العمرية انخفاضًا بنحو 6% في…
Read Moreالذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل سوق العمل الأميركي ويضرب فرص الشباب في التوظيف
