سجّل معدل توظيف الشباب في العشرينات من العمر في كوريا الجنوبية تراجعًا خلال عام 2025، في أول انخفاض سنوي له منذ خمس سنوات، متأثرًا بتراجع عدد السكان في هذه الفئة العمرية وتباطؤ سوق العمل.
وبحسب بيانات صادرة عن وزارة الإحصاء والبيانات، بلغ معدل توظيف الشباب في العشرينات 60.2% العام الماضي، منخفضًا بمقدار 0.8 نقطة مئوية مقارنة بالعام السابق، ليشكّل ذلك أول تراجع سنوي منذ عام 2020، حين شهدت سوق العمل هزة حادة على وقع جائحة كوفيد-19.
وأظهرت الأرقام أن إجمالي عدد العاملين في هذه الفئة العمرية بلغ 3.44 مليون شخص خلال عام 2025، مسجلًا انخفاضًا قدره 170 ألف عامل مقارنة بالعام السابق. ويأتي هذا التراجع ضمن مسار هبوطي مستمر للعام الثالث على التوالي، إذ تسارع الانخفاض من 82 ألف وظيفة في عام 2023 إلى 124 ألف وظيفة في عام 2024، وفقًا لوكالة «يونهاب» الكورية للأنباء.
ويُعزى هذا التراجع إلى الانخفاض المستمر في عدد السكان ضمن الفئة العمرية نفسها، التي تشهد تقلصًا للعام الخامس على التوالي منذ 2021. إلا أن وتيرة تراجع التوظيف جاءت أسرع من الانخفاض السكاني، ما يعكس ضعفًا أوسع في ديناميكيات سوق العمل الكوري الجنوبي.
وفي سياق متصل، أظهرت بيانات منفصلة للوزارة أن إجمالي عدد الوظائف في الشركات الكبرى بلغ 4.43 مليون وظيفة خلال عام 2025، بزيادة قدرها 17 ألف وظيفة على أساس سنوي.
غير أن نسبة الوظائف التي يشغلها العاملون أنفسهم ارتفعت بمقدار 0.8 نقطة مئوية لتصل إلى 84.4%، في مؤشر على محدودية التنقل الوظيفي وتراجع فرص الانتقال بين الوظائف، رغم الزيادة الطفيفة في عدد الوظائف المتاحة.